Ogłoszenie Nr 125/2025 Wójta Gminy Zbiczno z dnia 01 lipca 2025 r. - Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze ds. wynagrodzeń urzędu i spraw administracyjnych

Przed terminem składania dokumentów

125/2025

-

Referat Finansowy

Urząd Gminy Zbiczno

stanowisko urzędnicze ds. wynagrodzeń urzędu i spraw administracyjnych

1/1

1

01-07-2025

18-07-2025

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. wynagrodzeń urzędu i spraw administracyjnych w Referacie Finansowym w Urzędzie Gminy w Zbicznie”. Dokumenty należy składać w terminie do dnia 18 lipca 2025 roku do godziny 15:00, pod adresem: Urząd Gminy Zbiczno, ul. Szosa Brodnicka 53, pok. Nr 5 (liczy się data dostarczenia, a nie stempla pocztowego).

Urząd Gminy Zbiczno, ul. Szosa Brodnicka 53, 87-305 Zbiczno, pokój nr 5

1) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych (oświadczenie);
3) nieposzlakowana opinia;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie);
5) wykształcenie wyższe o kierunku księgowość, rachunkowość, finanse, wymagany minimum pięcioletni staż pracy na stanowisku księgowej;
6) obywatelstwo polskie (oświadczenie);
7) znajomość funkcjonowania jednostek budżetowych;
8) znajomość zasad dotyczących funkcjonowania jednostek samorządu gminnego, umiejętność komunikowania się z klientami oraz zdolność do pracy w zmiennych uwarunkowaniach organizacyjnych;

1) referencje z poprzedniego miejsca zatrudnienia;
2) znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, instrukcji kancelaryjnej, kodeks pracy;
3) obsługa programu Płatnik;
4) doświadczenie w systemie kadrowo-płacowym;
5) dobra znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych;
6) zdolność szybkiego przyswajania informacji;
7) dokładność, staranność, odpowiedzialność za realizowane zadania, umiejętność pracy w stresie, komunikatywność, uprzejmość, umiejętność pracy w zespole;
8) zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność, samodyscyplina;

1) sporządzanie list płac, diet radnych, sołtysów, itp., prowizji za inkaso podatków itp.,
2) sporządzanie list płac i kart wynagrodzeń pracowników urzędu,
3) wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
4) prowadzenie spraw związanych z ZUS:
a) sporządzanie zestawień i deklaracji, raportów imiennych do ZUS,
b) sporządzanie informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe,
c) zgłoszenia i wyrejestrowania do ubezpieczeń społecznych,
d) prowadzenie kart zasiłkowych,
5)
prowadzenie ewidencji podatku dochodowego od pracowników i prac zleconych, a w szczególności:
a) sporządzanie informacji o dochodach PIT-11, PIT-R, PIT-8C i inne,
b) sporządzanie deklaracji PIT- 4, PIT- 8AR,
6) przygotowywanie prognoz wysokości wynagrodzeń i pochodnych do projektu budżetu oraz bieżących analiz,
7) sporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Z-03, Z-06 i innych,
8) prowadzenie spraw związanych z ewidencją środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych wraz ze sprawozdawczością,
9) prowadzenie spraw z zakresu PFRON,
10) kompleksowe ubezpieczenie mienia Urzędu i gminnych jednostek organizacyjnych,
11) prowadzenie spraw związanych z inwentaryzacją aktywów i pasywów,
12) ewidencja druków ścisłego zarachowania – arkusze spisów z natury,
13) obsługa funduszu sołeckiego pod względem merytorycznym,
14) aktualizacja dokumentacji do BIP w zakresie zajmowanego stanowiska,
15) obsługa systemu eZD w zakresie załatwianych spraw,
16) przygotowywanie dokumentów do publikacji bądź nadzoru RIO w systemie Legislator w zakresie obejmowanego stanowiska i w ramach referatu.

Do Pani/Pana obowiązków należeć również będzie zastępstwo pracownika ds. wynagrodzeń oświaty oraz pracownika ds. obsługi budżetowej urzędu podczas ich nieobecności.

-

-